شریعتمداری در گفتگو با رادیو اقتصاد: در تلاشیم تا با صیانت از حقوق كارگران امر تولید را تسهیل كنیم

وزیر تعاون، كار و ورفاه اجتماعی در مورد نتایج شفاف سازی در سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تحت نظر وزارت متوبعش و تلاش برای تسهیل در امر تولید ضمن صیانت از حقوق كارگران توضیحاتی ارائه كرد.

1400/01/05
|
20:06

محمد شریعتمداری وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در گفتگو با رادیو اقتصاد در مورد مهار دغدغه نیروی كار در هجوم كرونا گفت: همه دنیا در مقابل این ویروس منحوس غافلگیر شدند و نه سرما و نه گرما آن را از پای در نیاورد. ما هم این شرایط را تجربه كردیم و می باید برای كسانی كه بیكار اجباری می شدند تمهیداتی می اندیشیدیم كه با طراحی یك سامانه 770 هزار نفر از 850 هزار متقاضی ثبت نام كرده، واجد شرایط دریافت كمك هزینه كرونایی شناخته شدند و در طی سه ماه اسفند، فروردین و اردیبهشت 99 این بیمه تمدید یافته كمك هزینه كرونایی به آنها تعلق گرفت.

كل مردم ایران از وام یك میلیون تومان با كارمزد چهاردرصدی برخوردار شدند كه از تیرماه بازپرداخت اقساط آن از طریق یارانه ماهانه شان امكان پذیر شد. به كارگاه های تولیدی وام ارزان قیمت 12 درصدی اختصاص دادیم تا بتوانند به كمك این وام اشتغال موجود را حفظ كنند. سه میلیون از افراد كه دارای كمترین تمكن بودند را در جامعه شناسایی كردیم و كمك های بلاعوضی مانند تا سقف ششصد هزارتومان برای شش ماه اول سال به روشی كاملا عزتمندانه به آنها شد.

وی افزود: بیش از یك میلیون نفر مشاغلشان را از دست داده اند سامانه رفاه ایرانیان، تعاون، كار و رفاه اجتماعی تقریبا با همه شهروندان ایرانی به نوعی ارتباط دارد و حدود چهل و شش میلیون از شهروندان ایرانی تحت پوشش دریافت بیمه های بازنشستگی، بیكاری، از كارافتادگی و درمانی سازمان تامین اجتماعی هستند. حدود سه میلیون و ششصد هزار نفر بازنشسته سازمان و خانواده هایشان و علاوه بر آن حدود یك میلیون و نیم نفر تحت پوشش صندوق بازنشستگی كشوری، صندوق بیمه عشایر و روستائیان و كشاورزان كه بیمه اختیاری بیكاری و از كارافتادگی حدود دو میلیون نفر از روستائیان را پوشش می دهد. وزارت خانه به عنوان یك مجموعه گسترده، در بخش تولید هم با واحدهای اقتصادی فراوانی تحت نظر صندوقهای متعددی كه برای حفظ منابع بیمه گذاری شده فعالیت دارند، ارتباط دارد. حدود 35 درصد از تولید داروی كشور، 10 درصد از تولیدات فلز و فولاد كشور و بخش قابل توجهی از بخش های مختلف صنعتی، معدنی و كشاورزی كشور و برندهایی مانند مثل شیرپگاه، صنایع شیر ایران، كفش ملی، ایرانول، نفت پاسارگاد، پتروشیمی جم و ... زیر مجموعه صندوقهای تحت نظر وزارتخانه هستند.

وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی ادامه داد: سال قبل ما جهش تولید را در واحدهای تولیدی تحت نظر صندوق ها به معنی واقعی محقق كردیم. به كفایت توسط مدیران صندوقها، شفافیت و برخورد با هرگونه فساد اعمال شد و همین امر باعث شد كه منابع درآمدی ما رشد قابل ملاحظه ای پیدا كرد و از دو هزار میلیارد به ده هزار میلیارد در صندوق بازنشستگی كشوری و از سه هزار میلیارد به سی و دو هزار میلیارد تومان در صندوق تامین اجتماعی شستا رسیدیم. مجموعه دارائی های صندوق عشایر و روستائیان سی برابر شد. در حوزه تولید تا آنجا كه در حوزه اختیارات ما است باید تلاش كنیم تا روند رو به رشدی را شاهد باشیم.

وی در مورد شفافیت در وزارتخانه گفت: قبل از اینكه من به وزارتخانه بیایم، به دلیل عدم شفافیت كسی حتی اطلاعی از اینكه چه كسانی در هیات مدیره این صندوقها مشغول به كارند نداشت. امروز چهل سامانه شفافیت به طور مداوم اطلاعات را در جامعه نشر می دهد و زمینه نقد را ایجاد می كند. قبلا كسی نمی دانست كه چه كسی با چه تحصیلاتی در كجا شاغل است كه بتواند نقد كند اما امروز در راستای سیاست های شفافیت است كه می توان سوابق افراد را در شركت های مختلف به دست آورد و نقد صلاحیت آنها را امكان پذیر كرده است ما م با نظام شایسته سالاری انتخاب، همه اتفاقات بد را از بیم برده ایم. شستا به عنوان یك تاریكخانه و یا یك حیات خلوت از آن نام برده می شود اما امروز تمام تمام ترازنامه های تمام واحدهای اقتصادی زیر مجموعه ما اعم از بانك ها و صندوق ها، شركت های سرمایه گذاری را روی كودال بورس می بینیم كه یك اتفاق بزرگ است كه امروز شاهد آن هستیم. اسامی و مشخصات همه اعضای هیات مدیره شركت ها در دسترس عموم قرار گرفته است. حتی میزان دریافت تسهیلات صندوق روستایی به طور شفاف اعلام شده است.

شریعتمداری اظهار داشت: به همین دلیل رتبه اول شفافیت در نظام دولت الكترونیك را به دست آورده ایم اظهار داشت: مردم حقشان دانستن است و باید مطلع شوند و ما شرایطی فراهم كردیم تا این حق محقق شود. بر همین اساس به نظر من، مطرح كردن امروزین نقدهایی كه در گذشته به این مجموعه وارد بود كمی بی انصافی است. امروز با ایجاد سامانه های شفاف ساز در مجموعه وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی، این فساد، این نوع نگرش به نیروی انسانی، این نوع انتصابات از محل رانت و ارتباطات رخت بر بسته است. من مدعی نیستم كه فساد صفر است و شفافیت صد اما در این جهت حركت كرده ایم.

وی با اشاره به بیانات نوروزی رهبر معظم انقلاب اسلامی گفت: چند سال است كه رهبر انقلاب بر تولید تاكید می كنند بر همین اساس در سازمان تامین ما كمیته دائمی را به فوریت تاسیس كرده ایم چرا كه گاهی مطرح می شود كه سازمان تامین اجتماعی برای دریافت منابع از كارفرمایان برای تامین نیازهای كارگران با شدت برخورد می كند و مخصوصا در ایام كرونایی دلخوری هایی بوجود می آمد. ما بخشنامه های دو هزارگانه وزارتخانه را به شصت بخشنامه خلاصه كرده ایم تا شفافیت در نحوه عمل سازمان تامین اجتماعی با كارفمرایان كاملا شفاف شود و كارفرمایان بدانند با چه موجودی طرف هستند و چه حقوقی را به بیمه گذاران سازمان تامین اجتماعی باید پرداخت كنند.

محمد شریعتمداری تصریح كرد: با حضور نمایندگان اتاق بازرگانی و سازمان تامین اجتماعی این كمیته مشترك تشكیل شد تا همه موانع موجود در زمینه كسب و كار كه از سوی سازمان تامین اجتماعی بوجود می آید در آن بررسی و رفع و رجوع شود و شرایطی فراهم كنیم تا كسب و كارها با سهولت بیشتری در ارتباط با سازمان تامین اجتماعی داشته باشند.

وزیر تعاون، كار و رفاه اجتماعی در پایان گفت: در حوره روابط كار با سامانه هایی كه ایجاد كرده ایم این وعده را می دهیم كه در سال 1400 آنچنان تسهیلی بوجود بیاید كه در این حوزه كمترین مشكل فعالیت های تولیدی بتوانند به كار خودشان ادامه بدهند. البته دفاع و صیانت از حقوق كارگر كه ستون فقرات تولید محسوب می شود، یك وظیفه اجتناب ناپذیر است اما در عین حال نحوه اعمال باید به نحوی باشد كه واحدهای تولیدی قانون كار را به عنوان یك مانع بر سر راه تولید نبینند و این آن هدفی كه است كه ما دنبال می كنیم و در یك رفتار سه جانبه گراینه میان تولیدكننده، دولت و كارگر به گونه ای عمل كنیم كه ضمن صیانت از حقوق كارگران سهولت در امر تولید هم ایجاد شود.

شریعتداری تاكید كرد: تمام تلاشمان را می كنیم تا دولت با قدرت كامل تا آخرین روز خودش به كارش ادامه دهد.

دسترسی سریع