یك كارشناس حوزه اداری گفت: عدالت محوری در كارگیری نیروی انسانی یكی از سیاست های كلی نظام اداری است

برنامه "گفت و گوی اجتماعی" با موضوع نظام اداری، تحول آن و چگونگی ارزیابی و مدیریت اداری كشور، با حضور مهندس سعید یگانه (كارشناس حوزه اداری) از شبكه رادیویی گفت و گو روی آنتن رفت.

در این برنامه مهندس سعید یگانه با اشاره به این كه سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم یكی از مهم ترین شاخصه های نقشه راه اصلاح نظام اداری است، گفت: تمامی دستگاه های كشور به صورت سالانه از نظر سلامت اداری و میزان صیانت از حقوق مردم سنجیده می شوند.

وی همچنین در ادامه افزود: متاسفانه برخی از دستگاه های اجرایی در صیانت از حقوق مردم به روح قانون خدمات كشوری توجه نمی كنند.

این كارشناس حوزه اداری با بیان این كه عدالت محوری در جذب و به كارگیری نیروی انسانی یكی از سیاست های كلی نظام اداری است، اظهار داشت: فرآیند موضوع تربیت و انتخاب و انتصاب مدیران توسط یكی از معاونت های سازمان اداره استخدامی با همكاری مركز آموزشی دولتی در حال نهایی شدن است.

وی همچنین در ادامه افزود: در دولت یازدهم جذب نیروهای دولتی از طریق آزمون های فراگیر سراسر كشور صورت می گیرد، به طوری كه این آزمون هر ساله از سوی سازمان سنجش و آموزش كشور برگزار می شود.

مهندس سعید یگانه همچنین در ادامه تاكید كرد: برگزاری آزمون فراگیر استخدامی می تواند شاخص های مهمی را در تربیت مدیران آینده كشور داشته باشد.

فایل صوتی برنامه "گفت و گوی اجتماعی" از وبگاه شبكه رادیویی گفت و گو قابل دریافت است، متذكر می شود كه این برنامه در ایام هفته از شنبه تا چهارشنبه ساعت 13:30 از شبكه ی رادیویی گفت و گو پخش می شود.